Купить Руководство.Как Управлять Персоналом Своей Компании.

Сотрудники - важный компонент любого бизнеса, наиболее ценный капитал; этим объясняется внимание к отбору и найму, контролю над обучением, оценке профессиональной деятельности и установлению размеров заработной платы. Управление трудовыми ресурсами должно носить СТРАТЕГИЧЕСКИЙ характер. Планирование потребностей компании в рабочей силе, поиск и отбор сотрудников, обучение, оплата труда, изменение статуса сотрудников - здесь рассматриваются все эти функции.