Купить Основы документационного обеспечения управления (тесты)

Задание 1.
Вопрос 1. Оформление реквизитов осуществляется на основании:
1. ГОСТов;
2. приказа по делопроизводству;
3. инструкции;
4. акта.
Вопрос 2. Контроль над использованием документов осуществляет:
1. хозяйственная служба;
2. руководитель организации;
3. группа по делопроизводству;
4. ответственный сотрудник за контроль.
Вопрос 3. Запись об увольнении в трудовой книжке работника делается на основании:
1. письменного заявления;
2. устного заявления;
3. приказа по личному составу;
4. распоряжения руководителя.
Вопрос 4. Перевод работника на другую работу осуществляется на основании:
1. акта;
2. протокола;
3. приказа о переводе;
4. приказа об увольнении.
Вопрос 5. Каковы общие правила оформления документов?
1. Требования к оформлению реквизитов документов.
2. Использование бланков документов.
3. Произвольное оформление документов.
4. Использование стандартов.
Задание 2.
Вопрос 1. При увольнении работника издается:
1. приказ по основной деятельности организации;
2. распоряжение;
3. докладная записка;
4. приказ по личному составу
Вопрос 2. Документ утверждается:
1. должностным лицом;
2. специально изданным документом (постановлением, приказом, протоколом и т.д.);
3. заявлением;
4. инструкцией.
Вопрос 3. К организационно-распорядительным документам относятся:
1. приказ;
2. решение;
3. справка;
4. телеграмма;
5. устав.
Вопрос 4. При составлении делового письма заголовок должен отражать:
1. основной вопрос;
2. все вопросы, зафиксированные в письме;

Вопрос 5. Реквизит «справочные данные об организации» указывается:
1. после подписи руководителя организации;
2. после наименования организации (автора документа);
3. в заголовке документа;
4. в тексте документа