Гипермаркет » Купить Технологии построения карьеры
USSR SHOP » Магазин » Электронные книги » Наука и образование » Контрольные работы » Технологии построения карьеры
Технологии построения карьеры
$ 4.4 1 продажа
Методы оплаты:
Продавец: STUDENTPRO
2 380 товаров
1 206 продаж
$ 4.4

E-mail адрес на который придет покупка:
  • Артикул товара: 2923678
  • Дата добавления: 03.08.2020 - 06.48
  • Тип товара: электронная книга
  • Файл: КР. Технологии построения карьеры..docx (20.97 Кб), загружен 03 августа 2020 г.
  • Продавец: STUDENTPRO
  • Чат с продавцом:
    ЗАДАТЬ ВОПРОС

Описание товара:

Задание – подойти творчески и описать свой карьерный рост подробно (размерность 1 год) на перспективу 10-15 лет при следующих условиях:
1. Идеальные условия (эталон) – карьерный рост происходит в соответ-ствии с вашим планом, нет влияния внешних и внутренних факторов;
2. На Ваш карьерный рост оказывают влияние внешние факторы, такие как: экономическое состояние страны, экология, политическая обстановка в государстве, обстановка на рынке труда, возросший спрос на специалиста Ва-шего профиля и т.д.;
3. На Ваш карьерный рост оказывают влияния внутренние факторы, та-кие как обстановка внутри организации, в которой Вы работаете (увеличе-ние/уменьшение объема производства, реализации продукции/услуг, увеличе-ние/снижение численности персонала организации, технология производства и т.д.) и внутриличностные (здоровье, стимулы, желания, способности, личност-ные компетенции).
Задание – подойти творчески и описать свой карьерный рост подробно (размерность 1 год) на перспективу 10-15 лет при следующих условиях:
1. Идеальные условия (эталон) – карьерный рост происходит в соответ-ствии с вашим планом, нет влияния внешних и внутренних факторов;
2. На Ваш карьерный рост оказывают влияние внешние факторы, такие как: экономическое состояние страны, экология, политическая обстановка в государстве, обстановка на рынке труда, возросший спрос на специалиста Ва-шего профиля и т.д.;
3. На Ваш карьерный рост оказывают влияния внутренние факторы, та-кие как обстановка внутри организации, в которой Вы работаете (увеличе-ние/уменьшение объема производства, реализации продукции/услуг, увеличе-ние/снижение численности персонала организации, технология производства и т.д.) и внутриличностные (здоровье, стимулы, желания, способности, личност-ные компетенции).