Гипермаркет » Купить Правовые основы деятельности организации.
USSR SHOP » Магазин » Электронные книги » Наука и образование » Контрольные работы » Правовые основы деятельности организации.
Правовые основы деятельности организации.
$ 3.42 0 продаж
Методы оплаты:
Продавец: STUDENTPRO
2 380 товаров
1 206 продаж
$ 3.42

E-mail адрес на который придет покупка:
  • Артикул товара: 2703344
  • Дата добавления: 16.08.2019 - 12.33
  • Тип товара: электронная книга
  • Файл: Правовые основы деятельности организации. Кейс нормативные документы..docx (44.62 Кб), загружен 16 августа 2019 г.
  • Продавец: STUDENTPRO
  • Чат с продавцом:
    ЗАДАТЬ ВОПРОС

Описание товара:

Курсы: «Правовая работа», Кейс «Нормативные документы»
Введение.
Руководители должны уметь работать со всеми значимыми для компании документами. Одним из самых важных документов является положение о подразделении.
Попробуйте подготовить такой документ о вашем подразделении по структуре, показанной ниже. Объем - 1 страница (только главное).
1. Статус, цели и задачи подразделения.
2. Структура и подчиненность.
3. Функции, права и обязанности.
4. Взаимоотношения с другими подразделениями компании.
5. Отчетность.
6. Ответственность и мотивация.
После написания документа, попробуйте поставить себя на позицию директора вашей компании и внести правку в документ красным цветом, а затем попробуйте поставить себя на позицию руководителя подразделения, которое является вашим внутренним клиентом (или тесно взаимодействует с вами) и внесите правку в документ зеленым цветом. Итоговый документ может быть достаточно приличным.
Курсы: «Правовая работа», Кейс «Нормативные документы»
Введение.
Руководители должны уметь работать со всеми значимыми для компании документами. Одним из самых важных документов является положение о подразделении.
Попробуйте подготовить такой документ о вашем подразделении по структуре, показанной ниже. Объем - 1 страница (только главное).
1. Статус, цели и задачи подразделения.
2. Структура и подчиненность.
3. Функции, права и обязанности.
4. Взаимоотношения с другими подразделениями компании.
5. Отчетность.
6. Ответственность и мотивация.
После написания документа, попробуйте поставить себя на позицию директора вашей компании и внести правку в документ красным цветом, а затем попробуйте поставить себя на позицию руководителя подразделения, которое является вашим внутренним клиентом (или тесно взаимодействует с вами) и внесите правку в документ зеленым цветом. Итоговый документ может быть достаточно приличным.