USSR SHOP »
Магазин » Диплом РФЭИ Анализ и повыш. квалиф. перс.в ком.
Купить Диплом РФЭИ Анализ и повыш. квалиф. перс.в ком.
Всего продаж: 0
✅ Методы оплаты: 











Описание товара:
Тема диплома: "Анализ и повышение квалификации персонала в компании".
Анализ кадров и повышение квалификации настолько же обширна и многогранна, как и сама человеческая личность, с пониманием которой эта тема связана неразрывно. В этой области будут появляться все новые и новые разработки – в сочетании с более традиционными методами они составят богатейший арсенал менеджера по персоналу 21 века.
Введение.
1.Развитие трудового потенциала.
2.Виды и цель обучающей деятельности предприятия.
3.Подготовка кадров рабочих.
4.Переподготовка рабочих кадров.
5.Повышение квалификации кадров.
6.Повышение квалификации руководителей, специалистов и служащих.
7.Основные направления повышения квалификации и качества деятельности руководителей.
8.Самообразование и образование управленческого персонала. .
9.Управление знаниями. .
10.Необходимость анализа кадров.
11.Практика анализа кадров в Тд русьИмпорт.
12.Развитие процедуры аттестации в компании Русьимпорт.
13.Внедрение изменений в процедуру.
14.Оценка профессиональных знаний, навыков, умений.
15.Оценка в системе сотрудник-сотрудник.
16.Новшества в системах повышения квалификации.
17.Что такое обучающаяся организация?
18.Внедрение концепции Обучающейся организации в компании Арсенал.
19.Инструменты развития менеджмента.
20.Подготовка компетентных менеджеров.
21.Программы корпоративного тренинга.
Заключение.
Анализ кадров и повышение квалификации настолько же обширна и многогранна, как и сама человеческая личность, с пониманием которой эта тема связана неразрывно. В этой области будут появляться все новые и новые разработки – в сочетании с более традиционными методами они составят богатейший арсенал менеджера по персоналу 21 века.
Введение.
1.Развитие трудового потенциала.
2.Виды и цель обучающей деятельности предприятия.
3.Подготовка кадров рабочих.
4.Переподготовка рабочих кадров.
5.Повышение квалификации кадров.
6.Повышение квалификации руководителей, специалистов и служащих.
7.Основные направления повышения квалификации и качества деятельности руководителей.
8.Самообразование и образование управленческого персонала. .
9.Управление знаниями. .
10.Необходимость анализа кадров.
11.Практика анализа кадров в Тд русьИмпорт.
12.Развитие процедуры аттестации в компании Русьимпорт.
13.Внедрение изменений в процедуру.
14.Оценка профессиональных знаний, навыков, умений.
15.Оценка в системе сотрудник-сотрудник.
16.Новшества в системах повышения квалификации.
17.Что такое обучающаяся организация?
18.Внедрение концепции Обучающейся организации в компании Арсенал.
19.Инструменты развития менеджмента.
20.Подготовка компетентных менеджеров.
21.Программы корпоративного тренинга.
Заключение.