Купить Трудовое право тест 2 МЭИ

1.Для какой категории работников может быть установлено испытание при приеме?
2.Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за…
3.Какая статья ТК РФ предусматривает возможность изменения существенных условий трудового договора без согласия работника?
4.Администрация должна поставить работника в известность об изменении существенных условий труда не менее, чем…
.
.
.
40.Тариф—это:
Кол-во вопросов - 40
Тест на 5
Неверные ответы можно исправить, поскольку неправильный обозначен 0.