USSR SHOP »
Магазин » ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОТКРЫТОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖ
Купить ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОТКРЫТОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖ
Описание товара:
Оглавление
Введение…………………………………………………….……………………..3
Глава 1. Теоретические и нормативно-правовые основы обеспечения открытости государственной гражданской службы в РФ…………………………………………………………………………….........7
1.1. Подходы к определению понятия «открытость» государственной гражданской службы…......…......…......…......…......…......…......…......…...........7
1.2. Нормативно-правовое регулирование открытости государственной гражданской службы…………………………………………………………….18
Глава 2. Мониторинг открытости государственной гражданской службы в субъектах РФ……………………………………… …………………………….22
Глава 3. Положительные практики субъектов РФ по развитию открытости государственной гражданской службы…………………………………….......34
3.1. Проект Пермского края «Шаг к цели»………………………………………………………….……………….…34
3.2. Проект Краснодарского края «Электронный паспорт компетенций государственных служащих» и пилотный проект «Электронное правительство»…………………………………………………………………..37
3.3. Проект Республики Башкортостан и Тульской области «Открытый кадровый отбор» ………………………………………………………………...39
3.4. Областная целевая программа «Развитие государственной гражданской и муниципальной службы в Ярославской области»………………………………………………………….……………….42
Заключение………………………………………………………………………44
Список литературы….…...…….…………………………………….................46
Приложения…………...………………………………………………...............57
Оригинальность более 80%
Введение…………………………………………………….……………………..3
Глава 1. Теоретические и нормативно-правовые основы обеспечения открытости государственной гражданской службы в РФ…………………………………………………………………………….........7
1.1. Подходы к определению понятия «открытость» государственной гражданской службы…......…......…......…......…......…......…......…......…...........7
1.2. Нормативно-правовое регулирование открытости государственной гражданской службы…………………………………………………………….18
Глава 2. Мониторинг открытости государственной гражданской службы в субъектах РФ……………………………………… …………………………….22
Глава 3. Положительные практики субъектов РФ по развитию открытости государственной гражданской службы…………………………………….......34
3.1. Проект Пермского края «Шаг к цели»………………………………………………………….……………….…34
3.2. Проект Краснодарского края «Электронный паспорт компетенций государственных служащих» и пилотный проект «Электронное правительство»…………………………………………………………………..37
3.3. Проект Республики Башкортостан и Тульской области «Открытый кадровый отбор» ………………………………………………………………...39
3.4. Областная целевая программа «Развитие государственной гражданской и муниципальной службы в Ярославской области»………………………………………………………….……………….42
Заключение………………………………………………………………………44
Список литературы….…...…….…………………………………….................46
Приложения…………...………………………………………………...............57
Оригинальность более 80%