Гипермаркет » Купить В договоре на обучение (2012)
USSR SHOP » Магазин » В договоре на обучение (2012)
В договоре на обучение (2012)
$ 2 0 продаж
Методы оплаты:
Продавец: HotRef
1 864 товара
1 584 продаж
$ 2

E-mail адрес на который придет покупка:
  • Артикул товара: 1974039
  • Дата добавления: 03.08.2015 - 11.06
  • Тип товара: электронная книга
  • Файл: 15-029.zip (12.59 Кб), загружен 03 августа 2015 г.
  • Продавец: HotRef
  • Чат с продавцом:
    ЗАДАТЬ ВОПРОС

Описание товара:

Задача 1

В договоре на обучение между государственным органом и Громовым было оговорено, что после окончания обучения в образовательном учреждении высшего профессионального образования он обязуется в течение трех лет проходить гражданскую службу в данном государственном органе. После окончания обучения с Громовым был заключен срочный служебный контракт на три года с условием установления испытательного срока продолжительностью один год.
Дайте правовую оценку условиям служебного контракта.

Задача 2


Заместитель руководителя государственного органа в отсутствие руководителя государственного органа издал приказ «О назначении на должность Пановой И.А.» следующего содержания:
«Назначить Панову И.А. на должность специалиста I разряда организационного отдела и принять на государственную гражданскую службу с 20 января 2010 г. с испытательным сроком пять месяцев.
Установить размер месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы.
Заключить с Пановой И.А. служебный контракт сроком на один год с 20 января 2010 года по 19 января 2011 года.
Основание: личное заявление Пановой И.А.,
п. 3 ч. 2, ч. 4 ст. 22; п. 8 ч. 4 ст. 25 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Проанализируйте приведенный приказ и дайте правовую оценку.

Задача 3


Законом области были утверждены квалификационные требования к образованию и стажу муниципальной службы или опыту работы для замещения должностей муниципальной службы. После вступления Закона в силу глава муниципального образования уволил всех муниципальных служащих с муниципальной службы не соответствующих установленным Законом квалификационным требованиям по ч. 3 ст. 81 Трудового кодекса РФ вследствие недостаточной квалификации. Муниципальные служащие посчитали увольнение незаконным и обратились в суд с иском о восстановлении в должности муниципальной службы.
Какое решение должен принять суд?


Помните, что любая готовая работа нуждается в доработке и не может быть использована как конечный продукт.