Купить В Уставе города Екатеринбурга (2015)

Задача 1

В Уставе города Екатеринбурга (ч. 4 ст. 38-1) установлены следующие дополнительные требования к кандидатам на должность главы Администрации города Екатеринбурга:
«Настоящим Уставом устанавливаются следующие дополнительные требования к кандидатам на должность главы Администрации города Екатеринбурга:
1) достижение возраста не менее 35 лет;
2) срок проживания в муниципальном образовании «город Екатеринбург» не менее 10 лет в совокупности на момент подачи заявления для участия в конкурсе на замещение должности главы Администрации города Екатеринбурга;
3) наличие стажа работы на руководящих должностях в органах государственной власти или в органах местного самоуправления либо в организациях в области промышленного производства, финансов, права, государственных и муниципальных учреждениях не менее пяти лет;
4) отсутствие неснятой и (или) непогашенной судимости.
Правомерно ли установлены указанные дополнительные требования в Уставе города Екатеринбурга и соответствуют ли они положениям законов?

Задача 2

28 февраля 2014 г. в Областной газете было опубликовано объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы.
21 марта 2014 г. гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, принес соответствующие документы в государственный орган. Помощник руководителя государственного органа ему объяснил, что специалист структурного подразделения государственного органа по вопросам государственной службы и кадров болеет и не может принять указанные документы; более того - срок подачи соответствующих документов для участия в конкурсе уже истек.
Дайте правовую оценку действиям указанных субъектов.

Задача 3

В суд обратились:
Тураев, имеющий двойное гражданство России и Казахстана, которому было отказано в участии в конкурсе на замещение вакантной должности начальника юридического отдела администрации муниципального образования;
Ильичев, приглашенный переводом в районную администрацию города Екатеринбурга начальником общего отдела, которому было отказано в заключении трудового договора (контракта);
Пылин, ведущий специалист отдела планирования местной администрации, оспаривающий дисциплинарное взыскание;
Евсин, муниципальный служащий, не согласный с решением аттестационной комиссии;
Быков, инспектор отдела кадров городской администрации, не согласный с установленным ему размером надбавки за выслугу лет.
В каких правоотношениях состоят указанные в задаче субъекты и какими нормативными правовыми актами будет руководствоваться суд?
Помните, что любая готовая работа нуждается в доработке и не может быть использована как конечный продукт.