USSR SHOP »
Магазин » Дифференциация и дискриминация в правовом (2013)
Купить Дифференциация и дискриминация в правовом (2013)
Описание товара:
Вопрос
Дифференциация и дискриминация в правовом регулировании трудовых отношений: сходство и различия.
Задача № 1
Директор авиапредприятия издал приказ, обязывающий всех работников пройти дактилоскопию. Профсоюз работников гражданской авиации заявил, что это является нарушением прав личности, и призвал сотрудников авиапредприятия к забастовке. Некоторые из них отказались проходить процедуру дактилоскопии и не вышли на работу.
Дайте правовую оценку действиям директора, профсоюза и работников.
Задача № 2
Гражданин Казахстана Эрик Курбангаливев и гражданин Республики Беларусь Николай Прокопенко пришли по объявлению наниматься на работу в строительную фирму.
Гражданин Монголии Джагдалберды Гуракча обратился в администрацию города Хабаровска с просьбой принять его на работу в качестве водителя автомобиля.
Профессор из Китая Тянь Хо Ши предложил Дальневосточному университету прочитать курс лекций по экономике своей страны.
Гражданин Эстонии Тынис Мяги, узнав о наличии вакансий в Балтийском морском пароходстве, обратился с просьбой принять его коком на судно.
Болгарский врач Иван Димитров, проживающий в г. Москве, решил устроиться на работу по специальности.
Определите возможность трудоустройства указанных лиц в организациях Российской Федерации. Каковы особенности приема на работу иностранцев? Какие дополнительные обязанности появляются у работодателей при привлечении иностранной рабочей силы?
Помните, что любая готовая работа нуждается в доработке и не может быть использована как конечный продукт.
Дифференциация и дискриминация в правовом регулировании трудовых отношений: сходство и различия.
Задача № 1
Директор авиапредприятия издал приказ, обязывающий всех работников пройти дактилоскопию. Профсоюз работников гражданской авиации заявил, что это является нарушением прав личности, и призвал сотрудников авиапредприятия к забастовке. Некоторые из них отказались проходить процедуру дактилоскопии и не вышли на работу.
Дайте правовую оценку действиям директора, профсоюза и работников.
Задача № 2
Гражданин Казахстана Эрик Курбангаливев и гражданин Республики Беларусь Николай Прокопенко пришли по объявлению наниматься на работу в строительную фирму.
Гражданин Монголии Джагдалберды Гуракча обратился в администрацию города Хабаровска с просьбой принять его на работу в качестве водителя автомобиля.
Профессор из Китая Тянь Хо Ши предложил Дальневосточному университету прочитать курс лекций по экономике своей страны.
Гражданин Эстонии Тынис Мяги, узнав о наличии вакансий в Балтийском морском пароходстве, обратился с просьбой принять его коком на судно.
Болгарский врач Иван Димитров, проживающий в г. Москве, решил устроиться на работу по специальности.
Определите возможность трудоустройства указанных лиц в организациях Российской Федерации. Каковы особенности приема на работу иностранцев? Какие дополнительные обязанности появляются у работодателей при привлечении иностранной рабочей силы?
Помните, что любая готовая работа нуждается в доработке и не может быть использована как конечный продукт.