Купить Управленческие отношения

Введение 3
1. Основные категории управления 4
2. Управленческие отношения 12
3. Классификация управленческих отношений 14
4. Социальные отношения в системе управления 23
Заключение 29
Список литературы: 30

Общество, как известно, представляет собой сложную, многоуровневую, целостную и динамически развивающуюся систему.
Столь же хорошо известно, что неотделимым атрибутом любой системы является управление, которое обеспечивает ее сохранение и развитие, упорядочение структуры. В нашем современном обществе происходят глубинные трансформации: в социально-политической жизни – это переход от тоталитаризма к демократии, в экономике – от централизованно планируемого развития народного хозяйства к рынку, в духовной жизни – от идеологического монополизма и диктата к плюрализму, в личной жизни отдельного человека – от единообразия ценностных ориентаций и смысложизненных установок к свободному выбору жизненной позиции, идеалов, стандартов поведения. В этих условиях существующая и функционирующая в обществе система управления не может оставаться неизменной, а трансформации, происходящие в ней, скорее всего, более фундаментальные и глубокие, чем в остальных сферах человеческой деятельности.
Актуальность темы работы связана с тем , что с изменением условий жизнедеятельности людей, происходящих на протяжении последнего десятилетия, протекают очень существенные, правильнее сказать, фундаментальные преобразования в управленческой деятельности, в структуре и функциях управления и соответственно в управленческих отношениях.
Целью работы является рассмотреть понятия: управление, управленческая деятельность, управленческие отношения и выявить их взаимосвязь в социальном аспекте.
Задачами работы являются: дать определение и краткую характеристику процессу управления и управленческим отношениям, классифицировать управленческие отношения, выявить место управленческих отношений в множестве социальных отношений.