USSR SHOP »
Магазин » Трудовое право, Ответы на тест
Купить Трудовое право, Ответы на тест
Описание товара:
1. Содержание и структура соглашения определяются по
2. Не допускаются ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений от имени работников
3. Коллективный договор вступает в силу
4. Трудовые договоры могут заключаться:
5. С согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с учащимся
6. При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
7. В трудовом договоре указываются:
8. Сроки, место и порядок проведения коллективных переговоров определяются
9. При смене собственника имущества организации сокращение численности или штата работников допускается:
10. При смене формы собственности организации коллективный договор
11. Стороны должны предоставлять друг другу имеющуюся у них информацию, необходимую для ведения коллективных переговоров
12. При заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об:
13. Трудовой договор вступает в силу:
14. Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:
15. Представители стороны, получившие предложение в письменной форме о начале коллективных переговоров, обязаны вступить в переговоры
Итого 77 ответов на вопросы теста
Ответы на тест Трудовое право. Академический международный институт, АМИ МАП. Дешевле не найдешь!
2. Не допускаются ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений от имени работников
3. Коллективный договор вступает в силу
4. Трудовые договоры могут заключаться:
5. С согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с учащимся
6. При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
7. В трудовом договоре указываются:
8. Сроки, место и порядок проведения коллективных переговоров определяются
9. При смене собственника имущества организации сокращение численности или штата работников допускается:
10. При смене формы собственности организации коллективный договор
11. Стороны должны предоставлять друг другу имеющуюся у них информацию, необходимую для ведения коллективных переговоров
12. При заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об:
13. Трудовой договор вступает в силу:
14. Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:
15. Представители стороны, получившие предложение в письменной форме о начале коллективных переговоров, обязаны вступить в переговоры
Итого 77 ответов на вопросы теста
Ответы на тест Трудовое право. Академический международный институт, АМИ МАП. Дешевле не найдешь!