Гипермаркет » Купить Диплом Правовое регулирование порядка предоставления,
USSR SHOP » Магазин » Электронные книги » Наука и образование » Дипломы » Диплом Правовое регулирование порядка предоставления,
Диплом Правовое регулирование порядка предоставления,
$ 20 0 продаж
Методы оплаты:
Продавец: Abend
118 товаров
45 продаж
$ 20

E-mail адрес на который придет покупка:
  • Артикул товара: 3981470
  • Дата добавления: 06.11.2023 - 11.59
  • Тип товара: цифровой товар
  • Файл: ДИПЛОМ-выкладка1.zip (564.47 Кб), загружен 06 ноября 2023 г.
  • Продавец: Abend
  • Чат с продавцом:
    ЗАДАТЬ ВОПРОС

Описание товара:

Диплом Правовое регулирование порядка предоставления, перенесения, разделения и замены ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией

Содержание
Введение…...………………………………………………………………………..3
1 Общие положения об отпусках в трудовом праве Российской Федерации……………………………………………………….………………….7
1.1 Источники правового регулирования отпусков………………..……..……...7
1.2 Понятие и значение отпусков…….....................................................…….…12
1.3 Виды отпусков…………………………………………………….……..........16
2 Правовое регулирование порядка предоставления, перенесения, разделения и замены ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией в ОАО «Теплоэнергосервис»…………………………………..………..……………..…27
2.1 Характеристика деятельности ОАО «Теплоэнергосервис»………………..27
2.2 Правовое регулирование порядка предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска на предприятии…....……………………………..…….30
2.3 Правовое регулирование порядка перенесения, разделения и замены ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией на предприятии……………………………………………………………………….42
Заключение…………………………………………………………...…………...47
Глоссарий………………………………………………………………………….50
Список использованных источников…………………………………...……….52
Список сокращений…………………………………………………..….………..55
Приложения……………………………………………………..…………..…….56
Прошу обратить внимание, что цифровой товар Б/У , продается без претензий и возвратов. Если вас не устраивает данная политика , прошу не скачивать и не переводить деньги за эту работу.