USSR SHOP »
Магазин » ДИПЛОМ Оплата труда и стимулирвоание труд. деятельности
Купить ДИПЛОМ Оплата труда и стимулирвоание труд. деятельности
Описание товара:
Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты мотивации и стимулирования труда 5
1.1. Понятие и теории мотивации 5
1.2. Основные критерии и правила мотивации 23
1.3. Стимулирование трудовой деятельности персонала 26
1.4. Выводы по главе 1 34
Глава 2. Анализ системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности работников в ООО «Ланит» 35
2.1. Общая характеристика деятельности ООО «Ланит» 35
2.2. Основные принципы и особенности работы кадровой службы в ООО «Ланит» 39
2.3. Анализ управления мотивацией трудовой деятельности персонала ООО «Ланит» 43
2.4. Выводы по главе 2 55
Глава 3. Совершенствование системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала в ООО «Ланит» 56
3.1. Разработка и обоснование предложений по совершенствованию системы мотивации персонала в ООО «Ланит» 56
3.2. Разработка системы управления деловой карьерой как фактор стимулирования персонала 62
3.3. Взаимосвязь аттестации, мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала 68
3.4. Выводы по главе 3 76
Заключение 77
Литература 79
Глава 1. Теоретические аспекты мотивации и стимулирования труда 5
1.1. Понятие и теории мотивации 5
1.2. Основные критерии и правила мотивации 23
1.3. Стимулирование трудовой деятельности персонала 26
1.4. Выводы по главе 1 34
Глава 2. Анализ системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности работников в ООО «Ланит» 35
2.1. Общая характеристика деятельности ООО «Ланит» 35
2.2. Основные принципы и особенности работы кадровой службы в ООО «Ланит» 39
2.3. Анализ управления мотивацией трудовой деятельности персонала ООО «Ланит» 43
2.4. Выводы по главе 2 55
Глава 3. Совершенствование системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала в ООО «Ланит» 56
3.1. Разработка и обоснование предложений по совершенствованию системы мотивации персонала в ООО «Ланит» 56
3.2. Разработка системы управления деловой карьерой как фактор стимулирования персонала 62
3.3. Взаимосвязь аттестации, мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала 68
3.4. Выводы по главе 3 76
Заключение 77
Литература 79