Гипермаркет » Купить Итоговый экзамен РФЭИ Управление персоналом 80 вопросов
USSR SHOP » Магазин » Электронные книги » Наука и образование » В помощь студенту » Итоговый экзамен РФЭИ Управление персоналом 80 вопросов
Итоговый экзамен РФЭИ Управление персоналом 80 вопросов
$ 2.2 122 продажи
Методы оплаты:
Продавец: GoodChecking
1 243 товара
5 799 продаж
$ 2.2

E-mail адрес на который придет покупка:
  • Артикул товара: 862804
  • Дата добавления: 12.06.2013 - 07.15
  • Тип товара: электронная книга
  • Файл: upravlenie_personalom_80_vop.rar (18.22 Кб), загружен 12 июня 2013 г.
  • Продавец: GoodChecking
  • Чат с продавцом:
    ЗАДАТЬ ВОПРОС

Описание товара:

Итоговый экзамен РФЭИ Управление персоналом 80 вопросов.
Даны ответы на 80 вопросов, в виде таблицы.
В отдельном файле содержатся все вопросы.
Вопросы для сравнения:

1. Под системами участия работников в прибыли понимается:
а) списание части процентов по кредитам, выданным предприятием сотрудникам;
б) продажа акций предприятия сотрудникам по сниженным ценам;
в) разделение между сотрудниками и компанией дополнительной прибыли, которая была получена в результате повышения производительности труда и качества;
г) разделение между сотрудниками и компанией дополнительной прибыли, которая была получена от смежных видов деятельности.

2. Какой группе свойственно открытое обсуждение проблем, хороший обмен информацией, ориентированность деятельности на решение задач?
а) «Кружок».
б) «Комбинат».
в) «Клика».
г) «Команда».

3. К какой группе компетенций относятся этичность, добросовестность и рассудительность?
а) Личная порядочность.
б) Навыки командной работы.
в) Целеустремленность.
г) Продуктивность.

.....

79. Какими свойствами не должна обладать эффективная система адаптации персонала?
а) Самоорганизация.
б) Динамичность.
в) Эффективная система адаптации персонала должна обладать всеми свойствами.

80. Что в первую очередь говорит о том, каких корпоративных ценностей придерживается руководство?
а) Корпоративные церемонии.
б) Корпоративные девизы.
в) Действия и решения руководства.
г) Документы, отражающие корпоративные ценности.
Будем очень благодарны, если Вы оставите ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЙ ОТЗЫВ после покупки.
СПАСИБО, что выбрали нас!