USSR SHOP »
Магазин » Итоговый экзамен РФЭИ Кадровое делопроизводство 126 воп
Купить Итоговый экзамен РФЭИ Кадровое делопроизводство 126 воп
Всего продаж: 0
✅ Методы оплаты: 





Описание товара:
Итоговый экзамен РФЭИ «Кадровое делопроизводство». Даны ответы на 126 вопросов, в виде таблицы. В отдельном файле содержатся все вопросы.
Вот первые четыре вопроса:
1.Каким законодательным документом регулируются трудовые правоотношения работодателя и работника?
а) Уголовным кодексом РФ.
б) Трудовым кодексом РФ.
в) Жилищным кодексом РФ.
2.Какие персональные данные работника руководитель не имеет права получать?
а) Семейное положение.
б) Место рождения работника.
в) Данные о политических, религиозных и иных убеждениях и частной жизни работника.
3.Когда начала действовать новая редакция Трудового кодекса Российской Федерации?
а) 6 октября 2005 года.
б) б октября 2006 года.
в) 6 октября 2007 года.
4.Какие документы не требуются при заключении трудового договора?
а) Паспорт.
б) Трудовая книжка.
в) Сберегательная книжка.
.......и т.д.
Вот первые четыре вопроса:
1.Каким законодательным документом регулируются трудовые правоотношения работодателя и работника?
а) Уголовным кодексом РФ.
б) Трудовым кодексом РФ.
в) Жилищным кодексом РФ.
2.Какие персональные данные работника руководитель не имеет права получать?
а) Семейное положение.
б) Место рождения работника.
в) Данные о политических, религиозных и иных убеждениях и частной жизни работника.
3.Когда начала действовать новая редакция Трудового кодекса Российской Федерации?
а) 6 октября 2005 года.
б) б октября 2006 года.
в) 6 октября 2007 года.
4.Какие документы не требуются при заключении трудового договора?
а) Паспорт.
б) Трудовая книжка.
в) Сберегательная книжка.
.......и т.д.