USSR SHOP »
Магазин » ИЭ РФЭИ Исследование систем управления 50 вопросов
Купить ИЭ РФЭИ Исследование систем управления 50 вопросов
Описание товара:
Итоговый зачет РФЭИ «Исследование систем управления».
Даны ответы на 50 вопросов, в виде таблицы.
В отдельном файле содержатся все вопросы.
Вот первые три вопроса:
1.Главную идею курса по исследованию систем управления можно сформулировать следующим выражением:
а) «хорошее - враг великого»;
б) «лучшее - враг хорошего»;
в) «великое - враг хорошего»;
г) «хорошее - друг великого».
2.Руководители 5 уровня:
а) реализуются не через собственный успех, а через достижение успеха своих предприятий;
б) реализуются не через достижение успеха своих предприятий, а через собственный успех;
в) лишены честолюбия;
г) честолюбивы, но их честолюбие относится, в первую очередь, к ним самим.
3.Если у руководителя наблюдается так называемый синдром «самой большой собаки», то это означает, что данный руководитель:
а) заботится о том, чтобы выбрать себе самого сильного преемника;
б) просто «обречет» своего преемника на большой успех;
в) очень уважительно относится к остальным членам своего коллектива;
г) не заботится о том, чтобы выбрать себе самого сильного преемника.
.......и т.д.
Уважаемые Покупатели! У меня к Вам маленькое деловое предложение: оставив положительный отзыв, ВЫ ПОЛУЧИТЕ В ПОДАРОК ЛЮБОЙ ИТОГОВЫЙ ЭКЗАМЕН или КОНТРОЛЬНУЮ!!!
Для этого сразу же после покупки напишите мне, что Вы купили, каким способом произвели оплату (указав при этом Ваши реквизиты - WMID или, если товар оплачен по SMS, первые 7 цифр номера телефона в международном формате, с которого производилась оплата) и что именно хотите получить в подарок - я вышлю его на указанный Вами имейл в течение суток.
Даны ответы на 50 вопросов, в виде таблицы.
В отдельном файле содержатся все вопросы.
Вот первые три вопроса:
1.Главную идею курса по исследованию систем управления можно сформулировать следующим выражением:
а) «хорошее - враг великого»;
б) «лучшее - враг хорошего»;
в) «великое - враг хорошего»;
г) «хорошее - друг великого».
2.Руководители 5 уровня:
а) реализуются не через собственный успех, а через достижение успеха своих предприятий;
б) реализуются не через достижение успеха своих предприятий, а через собственный успех;
в) лишены честолюбия;
г) честолюбивы, но их честолюбие относится, в первую очередь, к ним самим.
3.Если у руководителя наблюдается так называемый синдром «самой большой собаки», то это означает, что данный руководитель:
а) заботится о том, чтобы выбрать себе самого сильного преемника;
б) просто «обречет» своего преемника на большой успех;
в) очень уважительно относится к остальным членам своего коллектива;
г) не заботится о том, чтобы выбрать себе самого сильного преемника.
.......и т.д.
Уважаемые Покупатели! У меня к Вам маленькое деловое предложение: оставив положительный отзыв, ВЫ ПОЛУЧИТЕ В ПОДАРОК ЛЮБОЙ ИТОГОВЫЙ ЭКЗАМЕН или КОНТРОЛЬНУЮ!!!
Для этого сразу же после покупки напишите мне, что Вы купили, каким способом произвели оплату (указав при этом Ваши реквизиты - WMID или, если товар оплачен по SMS, первые 7 цифр номера телефона в международном формате, с которого производилась оплата) и что именно хотите получить в подарок - я вышлю его на указанный Вами имейл в течение суток.