Купить Контрольная РФЭИ Безопасность жизнедеятельности 30 воп.

Контрольная работа (практикум) РФЭИ « Безопасность жизнедеятельности». Оценка 5 баллов.
Даны ответы на 30 вопросов, в виде таблицы, с указанием статьи нормативно-правового акта.
В отдельном файле содержатся все вопросы.
Вопросы для сравнения:

1. Специальные перерывы работникам для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время, предоставляются при
а) выполнении работ в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, а также грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах;
б) работах за пределами нормальной продолжительности ра-бочего времени;
в) разделении рабочего дня на части.

2. В состав комиссии по расследованию несчастного случая на производстве в обязательном порядке включаются государственный инспектор труда, представители органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации или органа местного самоуправления (по согласованию) и представитель
территориального объединения профессиональных союзов при
а) гибели в результате несчастного случая более двух работни¬ков;
б) расследовании группового несчастного случая на производстве, тяжелого несчастного случая на
производстве, несчастного случая на производстве со смертельным исхо¬дом;
в) групповом несчастном случае с числом погибших пять че¬ловек и более.

3. Разногласия по вопросам расследования и оформления документов о несчастном случае на производстве рассматривает
а) только федеральная инспекция труда;
б) соответствующие органы государственной инспекции труда или суд;
в) только суд.

...

29. При отказе работника от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья работодатель
а) имеет право уволить работника;
б) обязан предоставить работнику другую работу на время устранения такой опасности;
в) имеет право отправить работника в неоплачиваемый отпуск на время устранения такой опасности.

30. Обеспечение санитарно-бытового и лечебно- профилактического обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда возлагается на
а) работодателя;
б) органы социальной защиты населения;
в) органы здравоохранения.


Будем очень благодарны, если Вы оставите ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЙ ОТЗЫВ после покупки.
СПАСИБО, что выбрали нас!