Гипермаркет » Купить Инновационный менеджмент. Контрольная работа. 2 задания
USSR SHOP » Магазин » Инновационный менеджмент. Контрольная работа. 2 задания
Инновационный менеджмент. Контрольная работа. 2 задания
$ 3.67 2 продажи
Методы оплаты:
Продавец: STUDENTPRO
2 380 товаров
1 206 продаж
$ 3.67

E-mail адрес на который придет покупка:
  • Артикул товара: 2065982
  • Дата добавления: 18.02.2016 - 09.34
  • Тип товара: электронная книга
  • Файл: Контрольная работа. Инновационный менеджмент. 1 вариант..docx (35.81 Кб), загружен 18 февраля 2016 г.
  • Продавец: STUDENTPRO
  • Чат с продавцом:
    ЗАДАТЬ ВОПРОС

Описание товара:

1.Теоретическое задание
Раскройте сущность и содержание термина «развитие». Раскройте особенности различных форм развития. Приведите пример развития предприятия или организации. Сформулируйте отличия управления стабильным бизнес-процессом от управления процессом развития (инновационным процессом).

2.Ситуационное (практическое) задание.
Предложите мероприятия по улучшению результатов работы предприятия или организации, где Вы работаете. Или, если предприятие находится в кризисном состоянии, подумайте, какие меры необходимо предпринять, чтобы обеспечить позитивные изменения на предприятии. Заполните таблицу (табл. 2).

Мероприятия, необходимые для повышения результативности деятельности организации
Бизнес предприятия: продукт (ассортимент продукции, бренд, ценообразование, продвижение товара и т.д.); отраслевая принадлежность (профиль предприятия)
Технологическая основа: используемая технология, оборудование, основные способы производства, материалы, потребление энергии и т.д.
Финансовая сфера: структура капитала и источники финансирования, финансовое планирование, управление пакетом акций и инвестированным портфелем и др.
Система управления предприятием: организационная структура предприятия, стили руководства, коммуникации, система мотивации и стимулирования и т.п.
Организационная форма предприятия: форма собственности, юридический статус подразделений и филиалов, формы реорганизации предприятия (слияние, ликвидация и реконструкция) и пр.
Кадровая политика: прием специалистов, ротация кадров, профессиональное обучение, система поощрения творческого подхода к работе


Коментарии: 2 задания. Объем - 11 страниц. Оценка отлично. 2016 год сдачи.
Innovation Management. Test. 2 jobs