Купить История управленческой мысли. Эссе. Контрольная работа.

САМОСТОЯТЕЛЬНАЯ РАБОТА
Прочитайте статью А.И. Кравченко «Человек с секундомером: уроки Фредерика
Тейлора». Напишите эссе, отразив свое отношение к явлению, называемому
тейлоризмом. При написании эссе необходимо учитывать требования, изложенные
далее.
Цель эссе состоит в развитии таких навыков, как самостоятельное творческое
мышление и письменное изложение собственных мыслей.
Структура эссе определяется предъявляемыми требованиями:
1. мысли автора по проблеме излагаются в форме кратких тезисов;
2. мысль должна быть подкреплена доказательствами – поэтому за тезисом
следуют аргументы.
...

Человек с секундомером: уроки Фредерика Тейлора
A.И. Kрaвчeнкo,
доктор соц. наук, профессор
Тейлор полагал, что главнейшей задачей управления предприятием должно
быть обеспечение максимальной прибыли для предпринимателя в соединении с
максимальным благосостоянием для каждого занятого на предприятии
работника. Тейлор пытался сделать более эффективным ручной труд. Он пришел
к новому разделению трудового процесса, установив различие между процессами
высокоценными и менее ценными, а также между специальными отраслями
труда....

Коментарии: Полное решение. Оценка отлично. 2016 год.
САМОСТОЯТЕЛЬНАЯ РАБОТА
Прочитайте статью А.И. Кравченко «Человек с секундомером: уроки Фредерика
Тейлора». Напишите эссе, отразив свое отношение к явлению, называемому
тейлоризмом. При написании эссе необходимо учитывать требования, изложенные
далее.
Цель эссе состоит в развитии таких навыков, как самостоятельное творческое
мышление и письменное изложение собственных мыслей.
Структура эссе определяется предъявляемыми требованиями:
1. мысли автора по проблеме излагаются в форме кратких тезисов;
2. мысль должна быть подкреплена доказательствами – поэтому за тезисом
следуют аргументы.
...

Человек с секундомером: уроки Фредерика Тейлора
A.И. Kрaвчeнкo,
доктор соц. наук, профессор
Тейлор полагал, что главнейшей задачей управления предприятием должно
быть обеспечение максимальной прибыли для предпринимателя в соединении с
максимальным благосостоянием для каждого занятого на предприятии
работника. Тейлор пытался сделать более эффективным ручной труд. Он пришел
к новому разделению трудового процесса, установив различие между процессами
высокоценными и менее ценными, а также между специальными отраслями
труда....

Коментарии: Полное решение. Оценка отлично. 2016 год.