Гипермаркет » Купить 3 вариант. Мотивация и стимулирование трудовой деятел
USSR SHOP » Магазин » 3 вариант. Мотивация и стимулирование трудовой деятел
3 вариант. Мотивация и стимулирование трудовой деятел
$ 6.12 0 продаж
Методы оплаты:
Продавец: STUDENTPRO
2 380 товаров
1 206 продаж
$ 6.12

E-mail адрес на который придет покупка:
  • Артикул товара: 2493604
  • Дата добавления: 17.07.2018 - 01.09
  • Тип товара: электронная книга
  • Файл: Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. 3 вариант..docx (58.49 Кб), загружен 17 июля 2018 г.
  • Продавец: STUDENTPRO
  • Чат с продавцом:
    ЗАДАТЬ ВОПРОС

Описание товара:

Задание 1. Применение методов оценки эффективности системы материального и нематериального стимулирования в организации.
Задание 2. Кейс.
а) Определение уровня оплаты труда работников
Заработная плата работника (совокупный доход) состоит из постоянной и переменной части, где постоянная часть это оклад по штатному расписанию, а переменная часть дополнительные выплаты (премиальные выплаты, компенсации, льготы и т. д.)
Определите постоянную и переменную (окладную и премиальную) части месячной заработной платы работников, если в организации внедрены системы грейдинга и KPI, данные этих систем представлены в таблицах 1, 2.
Таблица 1 – Вилки окладов
Задание 3. Описание нестандартных (необычных, интересных) систем мотивации труда.



Комментарии: 3 задания. Полное решение. Оценка отлично.