Купить К/р 2 по организационнму поведению, ТУСУР

1.6.Каковы негативные стороны формализации делового обще¬ния?
2.7.Как социальная экспертиза организационных проектов свя¬зана с социальной политикой организации?
3.7.Определите основные сферы действия кадровой политики.
4.7.Как связаны и чем различаются профессиональная и мораль¬ная карьеры?
5.7.Каковы основные принципы построения кадровой поли¬тики? Насколько они могут быть совмещены? Приведите примеры такого совмещения.
6.7.Проанализируйте систему мер по адаптации работника. В какой степени эти меры способствуют совершенствованию организационного поведения?
7.8.Общая и специфическая среды организации и факторы их воздействия на поведение внутри организации.
8.8.Каковы основные направления развития организационного поведения в организации?
10.8.Какими особенностями поведения отличается предприятие, находящееся в упадке?
11.8.Назовите основные источники изменений в организациях? Какие из них наиболее значимы в российских условиях? Приведите примеры.
12.9.Каково поведение организаций в меняющейся среде?
13.9.Биологические аспекты поведения организаций.
14.9.Кто создал теорию гипертурбулентной среды? Какова её сущность?
15.9.Представительские отношения их виды и нормативная база.
Список литературы 18