USSR SHOP »
Магазин » Дипломная работа по медицине Аттестация в здравохранени
Купить Дипломная работа по медицине Аттестация в здравохранени
Описание товара:
Дипломная работа по медицине Аттестация в здравохранении
СОДЕРЖАНИЕ
Введение
Глава 1. Теоретические аспекты аттестации персонала организации
1.1 Понятие, сущность аттестации персонала
1.2 Методы аттестации персонала в современных условиях
1.3 Правовые основы аттестации сотрудников медицинского учреждения
Глава 2. Анализ деятельности по аттестации персонала в муниципальном учреждении здравоохранения городской клинической больнице № 11
2.1 Описание объекта и методов исследования
2.2 Результаты исследования практики проведения аттестации сотрудников в муниципальном учреждении здравоохранения городской клинической больнице № 11
Глава 3. Пути совершенствования деятельности по аттестации персонала в учреждениях здравоохранения
3.1 Проблемы проведения аттестации в учреждениях здравоохранения
3.2 Предложения по совершенствованию аттестации в учреждениях здравоохранения
Заключение
Список использованной литературы и информации
Приложение
74 страницы
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность и практическая значимость исследования обусловлены возрастанием роли и необходимостью изучения (исследования) процесса аттестации как комплексного метода оценки эффективности труда медицинских работников.
Аттестация в настоящее время является важным механизмом регулирования службы в учреждениях здравоохранения она не только служит юридической основой переводов, продвижений по службе, наград, увольнений и установления заработной платы, но и осуществляет ряд важных целей: помогает определить, во-первых, какие работники требуют большей подготовки и, во-вторых, результаты программ подготовки персонала. Она помогает установлению и укреплению деловых отношений между подчиненными и руководителями через обсуждение результатов оценки и, кроме того, она побуждает руководителей оказать необходимую помощь.
СОДЕРЖАНИЕ
Введение
Глава 1. Теоретические аспекты аттестации персонала организации
1.1 Понятие, сущность аттестации персонала
1.2 Методы аттестации персонала в современных условиях
1.3 Правовые основы аттестации сотрудников медицинского учреждения
Глава 2. Анализ деятельности по аттестации персонала в муниципальном учреждении здравоохранения городской клинической больнице № 11
2.1 Описание объекта и методов исследования
2.2 Результаты исследования практики проведения аттестации сотрудников в муниципальном учреждении здравоохранения городской клинической больнице № 11
Глава 3. Пути совершенствования деятельности по аттестации персонала в учреждениях здравоохранения
3.1 Проблемы проведения аттестации в учреждениях здравоохранения
3.2 Предложения по совершенствованию аттестации в учреждениях здравоохранения
Заключение
Список использованной литературы и информации
Приложение
74 страницы
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность и практическая значимость исследования обусловлены возрастанием роли и необходимостью изучения (исследования) процесса аттестации как комплексного метода оценки эффективности труда медицинских работников.
Аттестация в настоящее время является важным механизмом регулирования службы в учреждениях здравоохранения она не только служит юридической основой переводов, продвижений по службе, наград, увольнений и установления заработной платы, но и осуществляет ряд важных целей: помогает определить, во-первых, какие работники требуют большей подготовки и, во-вторых, результаты программ подготовки персонала. Она помогает установлению и укреплению деловых отношений между подчиненными и руководителями через обсуждение результатов оценки и, кроме того, она побуждает руководителей оказать необходимую помощь.