USSR SHOP »
Магазин » Менеджмент КУРСОВАЯ РАБОТА(Спецификав Росси) РИУ ТАНТАЛ
Купить Менеджмент КУРСОВАЯ РАБОТА(Спецификав Росси) РИУ ТАНТАЛ
Описание товара:
Русский институт управления имени В.П. Чернова
Факультет управления
КУРСОВАЯ РАБОТА
По предмету «Менеджмент»
на тему:
«Специфика менеджмента в России»
Студент
Регистрационный №
Москва 2010
Оглавление
Введение ………………………………………………………….………...…..... 3
РАЗДЕЛ 1 Совершенствование теории и практики менеджмента в России.
1.1 Специфика менеджмента в России……………..…………………..………4
1.2 Проблемы менеджмента в современной России ………………….…….….6
1.3 Российский менеджмент и другие системы управления.……………...….7
РАЗДЕЛ 2. Специфика менеджмента на современном предприятии на примере ОАО «Мособлдорремстрой»
2.1. Краткая характеристика ОАО «Мособлдорремстрой»…………………..19
2.2. Менеджмент на предприятии ОАО «Мособлдорремстрой»…………...20
2.3. Совершенствование управления ОАО «Мособлдорремстрой»……...28
Заключение……………………………………………………………………..30
Список использованных источников……………..............................................31
Введение
По сравнению со старой системой управления на российских предприятиях в новых условиях появились новые функции: разработки стратегии и политики развития, поиск необходимых материальных и трудовых ресурсов, совершенствование производственной и организационной структур управления предприятием.
В этих условиях резко возросли требования к российским менеджерам за своевременность и качество принимаемых решений. Усилилась роль научно-технического прогресса, дающего возможность путем нововведений удовлетворять потребности рынка. В российском бизнесе появилась острая необходимость проведения маркетинговых исследований, позволяющих изучить эти потребности. Для осуществления производства конкурентоспособной продукции в условиях минимизации издержек производства все большее значение приобретают вопросы, связанные с управлением персонала, который в новых российских реалиях становится основным ресурсом.
Длительный тщательный подход к формированию российского менеджмента, учитывающего особенности русского менталитета, разнообразие и широту российских условий, – важнейшая стратегическая задача общества. Движение к современным формам и методам управления, которые будут формироваться не слепо, а на основе научно обоснованных мер, приобретает чрезвычайно важное значение.
Оценка - 4.Продается впервые. Готова к сдаче, оформлена по требованиям.
Факультет управления
КУРСОВАЯ РАБОТА
По предмету «Менеджмент»
на тему:
«Специфика менеджмента в России»
Студент
Регистрационный №
Москва 2010
Оглавление
Введение ………………………………………………………….………...…..... 3
РАЗДЕЛ 1 Совершенствование теории и практики менеджмента в России.
1.1 Специфика менеджмента в России……………..…………………..………4
1.2 Проблемы менеджмента в современной России ………………….…….….6
1.3 Российский менеджмент и другие системы управления.……………...….7
РАЗДЕЛ 2. Специфика менеджмента на современном предприятии на примере ОАО «Мособлдорремстрой»
2.1. Краткая характеристика ОАО «Мособлдорремстрой»…………………..19
2.2. Менеджмент на предприятии ОАО «Мособлдорремстрой»…………...20
2.3. Совершенствование управления ОАО «Мособлдорремстрой»……...28
Заключение……………………………………………………………………..30
Список использованных источников……………..............................................31
Введение
По сравнению со старой системой управления на российских предприятиях в новых условиях появились новые функции: разработки стратегии и политики развития, поиск необходимых материальных и трудовых ресурсов, совершенствование производственной и организационной структур управления предприятием.
В этих условиях резко возросли требования к российским менеджерам за своевременность и качество принимаемых решений. Усилилась роль научно-технического прогресса, дающего возможность путем нововведений удовлетворять потребности рынка. В российском бизнесе появилась острая необходимость проведения маркетинговых исследований, позволяющих изучить эти потребности. Для осуществления производства конкурентоспособной продукции в условиях минимизации издержек производства все большее значение приобретают вопросы, связанные с управлением персонала, который в новых российских реалиях становится основным ресурсом.
Длительный тщательный подход к формированию российского менеджмента, учитывающего особенности русского менталитета, разнообразие и широту российских условий, – важнейшая стратегическая задача общества. Движение к современным формам и методам управления, которые будут формироваться не слепо, а на основе научно обоснованных мер, приобретает чрезвычайно важное значение.
Оценка - 4.Продается впервые. Готова к сдаче, оформлена по требованиям.