USSR SHOP »
Магазин » РФЭИ междисциплинарный МЕНЕДЖМЕНТ ОРГАНИЗАЦИИ 100 вопр
Купить РФЭИ междисциплинарный МЕНЕДЖМЕНТ ОРГАНИЗАЦИИ 100 вопр
Описание товара:
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ МЕЖДИСЦИПЛИНАРНЫЙ
ЭКЗАМЕН по специальности
«Менеджмент организации»
ВОПРОСЫ
1. Какова цель анализа потребности в персонале?
а) Выяснить финансовые возможности предприятия на покрытие потребности в персонале.
б) Выяснить причины и все детали возникновения потребности в персонале,
в) Выяснить взгляд руководства на способы покрытия потребности в персонале.
г) Все варианты неверны.
2. Сколько стоит 1 доллар уставного капитала (в центах), если величина уставного капитала составляет 120 тыс. долл., а сумма предстоящих выплат учредителям в год равна 1 4 тыс. долл.?
а) 10.
в) 12.
г) 13.
3. Статистика - это:
а) наука, занимающаяся сбором и обработкой различного вида информации;
б) специальные математические методы анализа различных явлений;
в) специальный раздел математики.
4. Для чего проводится оценка стоимости рабочего места в рамках анализа потребности в персонале?
а) Для того чтобы подготовить годовой отчет о резервах экономии средств на предприятии.
б) Для того чтобы найти лучший способ покрытия потребности в персонале.
в) Для того чтобы предоставить эти' данные Налоговой инспекции.
г) Все варианты неверны.
5. Математика в статистике - это:
а) раздел, позволяющий выполнять
математические расчеты;
б)инструмент исследования;
в) теория вероятностей и задачи математической статистики.
...
100. Логистическая информационная система обеспечивает взаимодействие предприятия с внешней средой через маркетинговую стратегию, а с внутренней микросредой – через производственную. При этом разработка логистической стратегии, согласно описанной схеме, осуществляется в четыре этапа:
1) анализ возможностей;
2) оценка;
3) установление приоритетов;
4) выполнение.
Расположите перечисленные этапы в правильном порядке (т.е. в том, в котором осуществляется разработка логистической стратегии):
а)1), 2), 3), 4);
6)1), 3), 2), 4);
в) 2), 1), 3), 4);
г) 2), 3), 1),4).
Накопительная система скидок. 2012 год. Мы будем Вам очень благодарны за положительный отзыв о работе.
ЭКЗАМЕН по специальности
«Менеджмент организации»
ВОПРОСЫ
1. Какова цель анализа потребности в персонале?
а) Выяснить финансовые возможности предприятия на покрытие потребности в персонале.
б) Выяснить причины и все детали возникновения потребности в персонале,
в) Выяснить взгляд руководства на способы покрытия потребности в персонале.
г) Все варианты неверны.
2. Сколько стоит 1 доллар уставного капитала (в центах), если величина уставного капитала составляет 120 тыс. долл., а сумма предстоящих выплат учредителям в год равна 1 4 тыс. долл.?
а) 10.
в) 12.
г) 13.
3. Статистика - это:
а) наука, занимающаяся сбором и обработкой различного вида информации;
б) специальные математические методы анализа различных явлений;
в) специальный раздел математики.
4. Для чего проводится оценка стоимости рабочего места в рамках анализа потребности в персонале?
а) Для того чтобы подготовить годовой отчет о резервах экономии средств на предприятии.
б) Для того чтобы найти лучший способ покрытия потребности в персонале.
в) Для того чтобы предоставить эти' данные Налоговой инспекции.
г) Все варианты неверны.
5. Математика в статистике - это:
а) раздел, позволяющий выполнять
математические расчеты;
б)инструмент исследования;
в) теория вероятностей и задачи математической статистики.
...
100. Логистическая информационная система обеспечивает взаимодействие предприятия с внешней средой через маркетинговую стратегию, а с внутренней микросредой – через производственную. При этом разработка логистической стратегии, согласно описанной схеме, осуществляется в четыре этапа:
1) анализ возможностей;
2) оценка;
3) установление приоритетов;
4) выполнение.
Расположите перечисленные этапы в правильном порядке (т.е. в том, в котором осуществляется разработка логистической стратегии):
а)1), 2), 3), 4);
6)1), 3), 2), 4);
в) 2), 1), 3), 4);
г) 2), 3), 1),4).
Накопительная система скидок. 2012 год. Мы будем Вам очень благодарны за положительный отзыв о работе.