Гипермаркет » Купить ГОСЫ. Основы управления персоналом. Для НОУ МЭИ
USSR SHOP » Магазин » ГОСЫ. Основы управления персоналом. Для НОУ МЭИ
ГОСЫ. Основы управления персоналом. Для НОУ МЭИ
$ 15 5 продаж
Методы оплаты:
Продавец: Likar
7 товаров
38 продаж
$ 15

E-mail адрес на который придет покупка:
  • Артикул товара: 1341989
  • Дата добавления: 07.07.2012 - 07.54
  • Тип товара: электронная книга
  • Файл: 20707195408890.doc (1.19 Мб), загружен 07 июля 2012 г.
  • Продавец: Likar
  • Чат с продавцом:
    ЗАДАТЬ ВОПРОС

Описание товара:

1. Управление персоналом в системе управления организацией.
2. Понятие персонала. Классификация персонала.
3. Основные этапы развития науки о персонале.
4. Современные концепции управления персоналом: экономическая, организационная, гуманистическая.
5. Принципы и методы построения системы управления персоналом.
6. Методы управления персоналом: административные, экономические, социально-психологические.
7. Система управления персоналом крупной организации.
8. Стратегическое управление: цели, задачи, виды.
9. Виды стратегии управления персоналом.
10. Кадровая информация. Информационное обеспечение системы управления персоналом.
11. Классификация и общая характеристика нормативно-методических документов по работе с персоналом.
12. Внутриорганизационные нормативно-методические документы: Положение или Устав, положения о структурных подразделениях, штатное расписание, должностные инструкции.
13. Кадровая политика в организации: понятие, предназначение, основные принципы.
14. Факторы, определяющие кадровую политику. Этапы проектирования кадровой политики. Типы кадровой политики.
15. Маркетинг персонала: понятие, функции. Основные этапы маркетинговой деятельности в области персонала.
16. Кадровое планирование: цели, задачи и виды. Этапы кадрового планирования.
17. Основные источники и методы подбора персонала.
18. Процедура отбора кандидатов на должность.
19. Процедура найма работника.
20. Адаптация персонала: понятие, виды, этапы, показатели адаптированности.
21. Роль оценки в управлении персоналом. Методы оценки персонала.
22. Виды профессионального обучения: подготовка, переподготовка, повышение квалификации.
23. Современные методы обучения персонала.
24. Мотивация и эффективность трудовой деятельности.
25. Увольнение: понятие и виды. Процедура увольнения сотрудников.