Купить ИЭ РФЭИ Организационное поведение 50 вопросов.

Итоговый экзамен РФЭИ Организационное поведение 50 вопросов. Оценка отлично!

Уважаемый покупатель! Мы будем очень рады, если вы приобретёте товар именно у нас! Мы уверены в том, что вы получите отличную оценку за данную работу и ваши ожидания будут оправданы. Надеемся, что вы станете нашим постоянным и надежным клиентом. Просим вас, найдите пару минут и напишите отзыв о товаре, мы вам будем очень признательны!
Вопросы для сверки:

1. На должность администратора был переведен один из сотрудников
- прекрасный исполнитель результатов. Но через некоторое время с
ним возникли проблемы, так как он не умеет организовывать, делегировать
полномочия и следить за тем, чтобы дело было доведено до конца. Эти
проблемы возникли, потому что этот сотрудник имеет следующий типаж:
а)Герой-одиночка;
б)Бюрократ;
в)Поджигатель;
г)Горячий сторонник.

23. Между двумя сотрудниками каждую минуту возникают споры
из-за того, что один из них предпочитает говорить, а
другой - слушать.
Эти два сотрудника имеют типы:
а)Производитель и Администратор;
б)Производитель и Предприниматель;
в)Предприниматель и Интегратор;
г)Предприниматель и Администратор.

48. Сотрудник постоянно начинает предложение
со слов: "Почему бы не...".
Какой тип у этого сотрудника?
а)Герой-одиночка;
б)Бюрократ;
в)Поджигатель;
г)Горячий сторонник.

50. Один из сотрудников является типичным Горячим сторонником.
Поэтому, когда ему говорят "да" или "нет", он их понимает
следующим образом:
а) "да" - это "да", "нет" - это "возможно";
б)и "да", и "нет" означает "возможно";
в)"да" - это "да", "нет" - это "нет";
г) "да" - это "возможно" и "почему бы и нет", а "нет" - это "нет".