Купить Организация профессиональной адаптации

Тип работы: Курсовая работа
Дисциплина: Управление персоналом
Тема: Организация профессиональной адаптации вновь принятых работников (на примере Оренбургского филиала ОАО «Ростелеком – Волга»).
Введение...... 3
1 Теоретические аспекты организации профессиональной адаптации вновь принятых работников.... 6
1.1 Профессиональная адаптация как категория управления персоналом..... 6
1.2 Проблема организации профессиональной адаптации вновь принятых работников.......... 11
1.3 Отечественный и зарубежный опыт организации профессиональной адаптации вновь принятых работников.... 16
2 Анализ организации профессиональной адаптации вновь принятых работников (на примере Оренбургского филиала ОАО «Ростелеком – Волга») ....23
2.1 Организационно-кадровая характеристика Оренбургского филиала ОАО «Ростелеком – Волга».... 23
2.2 Оценка эффективности организации профессиональной адаптации вновь принятых работников ОАО «Ростелеком – Волга»... 28
2.3 Рекомендации по совершенствованию организации профессиональной адаптации вновь принятых работников... 36
Заключение.......... 40
Библиографический список.... 42
Приложения………………………………………...………………..…………..45

Особенности: Курсовая работа по дисциплине «Управление персоналом» изложена на 57 страницах, включает 8 рисунков, 4 приложения и 1 таблицу. При написании использовано 30 источников.
Год сдачи: 2012
Оценка: Отлично
Антиплагиат - 41%