Купить Диплом Профилактика организационных конфликтов

Дипломная работа по психология менеджмента на тему:Профилактика организационных конфликтов. Уровень оригинальности по данным www.antiplagiat.ru равен 65%. Работа была защищена в 2014 году на отлично. Она является хорошей основой для написания Вашей собственной работы. Объем работы 72 страницы. Список литературы 38 источников.
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ПРОФИЛАКТИКА ОРГАНИЗАЦИОННЫХ КОНФЛИКТОВ КАК СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ПРОБЛЕМА
1.1. Конфликт как социально-психологическая проблема
1.2. Проблема управления конфликтами в различных психологических школах
1.3. Методы профилактики конфликтов в организации
Выводы по первой главе

ГЛАВА 2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ УСЛОВИЙ ПРОФИЛАКТИКИ КОНФЛИКТОВ В ОРГАНИЗАЦИИ
2.1. Организация исследования
2.2 Анализ результатов эмпирического исследования
Выводы по второй главе

ГЛАВА 3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПРОФИЛАКТИКЕ КОНФЛИКТОВ В ОРГАНИЗАЦИИ
3.1 Формы и методы работы по профилактике конфликтов в организации
3.2 Анализ эффективности мероприятий по профилактике конфликтов
Выводы по третьей главе
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ