Гипермаркет » Купить Гражданину Пуговкину по его просьбе (2010)
USSR SHOP » Магазин » Гражданину Пуговкину по его просьбе (2010)
Гражданину Пуговкину по его просьбе (2010)
$ 2 3 продажи
Методы оплаты:
Продавец: HotRef
1 864 товара
1 584 продаж
$ 2

E-mail адрес на который придет покупка:
  • Артикул товара: 1067975
  • Дата добавления: 12.01.2011 - 07.22
  • Тип товара: электронная книга
  • Файл: 1104.zip (12.01 Кб), загружен 12 января 2011 г.
  • Продавец: HotRef
  • Чат с продавцом:
    ЗАДАТЬ ВОПРОС

Описание товара:

Задача 1

Гражданину Пуговкину по его просьбе был установлен неполный рабочий день продолжительностью 4 часа при пятидневной рабочей неделе. При предоставлении Пуговкину ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительность отпуска была сокращена пропорционально продолжительности рабочей недели. Считая, что его права на ежегодный оплачиваемый отпуск нарушены, Пуговкин обратился в федеральную инспекцию труда.
В роли инспектора дайте юридически обоснованный ответ Пуговкину и составьте предписание работодателю.

Задача 2

17-летний работник Сомов, отработав непрерывно в организации три месяца, подал заявление о предоставлении ему ежегодного оплачиваемого отпуска с 1 августа 2003 г. Администрация не удовлетворила просьбу работника, заявив, что отпуск ему будет предоставлен только после шести месяцев непрерывной работы, т.е. с 1 ноября. Сомов обратился с жалобой в КТС. Составьте мотивированное решение КТС.

Задача 3

Гражданка Завидова работала завхозом школы с окладом 3500 рублей. В результате слияния двух образовательных учреждений она с 1 июня была переведена на должность вахтера с окладом 2100 рублей. Однако 3 июня Завидова серьезно заболела и вышла на работу только 5 октября, а 12 октября в соответствии с графиком отпусков ушла в ежегодный оплачиваемый отпуск, получив отпускные в размере 2100 рублей.
Как рассчитывается средний дневной заработок для оплаты отпусков? Какую сумму должна была получить Завидова в качестве отпускных?

Задача 4

Гражданин Пенкин обратился в райсуд с исковым заявлением к фабрике, в отделе кадров которой ему необоснованно, на его взгляд, отказали в приеме на работу. Судья отказал в приеме заявления на том основании, что Пенкин не был связан с фабрикой какими-либо предварительными обязательствами.
Правильно ли поступил судья? Какие индивидуальные трудовые споры рассматриваются непосредственно в суде? Может ли Пенкин доказать свою правоту и отстоять свои права?
Помните, что любая готовая работа нуждается в доработке и не может быть использована как конечный продукт.