Купить Яковлева работала в организации уборщицей (2010)

Задача 1

Яковлева работала в организации уборщицей, получая оплату не реже одного раза в месяц. Она выполняла работу в установленные часы: часть помещений по указанию коменданта убирала до начала, а остальные – по окончании рабочего дня организации. Через два года Яковлева обратилась с заявлением о предоставлении ей ежегодного отпуска. Директор организации отказал Яковлевой в предоставлении отпуска, ссылаясь на то, что она работает по договору подряда; трудовой договор с ней не заключался и приказ о приеме на работу не издавался, поэтому у нее нет права на отпуск.
В каком правоотношении состоит Яковлева с организацией? Дайте правовую оценку действиям директора.

Задача 2

Семина работала администратором гостиницы и была уволена 20.02.06 г. по п. 5 ст. 81 ТК РФ за неоднократное нарушение трудовой дисциплины. В суде, куда обратилась Семина с иском о восстановлении на работе, было установлено, что, работая в гостинице с 1999 года, она систематически нарушала трудовую дисциплину, за что администрация налагала на нее дисциплинарные взыскания (в сентябре 2003 г. - замечание, в декабре 2004 г. - выговор, в августе 2005 г.- строгий выговор). Учитывая изложенное, и при допущении еще одного дисциплинарного проступка (10 февраля 2006 г. - опоздала на работу на 1 час), директор гостиницы издал приказ об увольнении Семиной с работы.
Является ли увольнение законным? Какое решение должен вынести суд? Какие правила должен соблюдать работодатель при увольнении работника по п. 5 ст. 81 ТК РФ?

Задача 3

В период отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет Сивцова получила извещение о начале государственных экзаменов в вузе, где она обучалась без отрыва от производства (по заочной форме). Она обратилась к директору предприятия с заявлением, в котором ставила вопрос о предоставлении ей оплачиваемого учебного отпуска на период сдачи государственных экзаменов.
Какой ответ должен дать директор Сивцовой? Какими нормативными документами регулируется вопрос о продолжительности учебных отпусков и какова их продолжительность?

Задача 4

Тракторист РСУ Белов по окончании рабочей смены самовольно использовал закрепленный за ним трактор с прицепом для перевозки грузов и граждан. В результате происшедшей по его вине аварии были повреждены трактор и частный жилой дом. РСУ как владелец источника повышенной опасности понесло расходы по ремонту жилого дома и трактора с прицепом. Кроме того, РСУ были причинены убытки в виде неполученных доходов, так как трактор не использовался по назначению в течение десяти дней.
Имеется ли основание для привлечения Белова к материальной ответственности за ущерб, причиненный РСУ в данной ситуации. Если имеется, то в каком размере и в каком порядке будет возмещен ущерб?

Задача 5

Во время разгрузки автокраном вагона с трубами крепеж одной связки труб развязался, трубы упали вниз и травмировали стропальщиков Совкова и Топорова.
Какие действия должны предпринять автокрановщик, пострадавшие стропальщики и работодатель? Какие документы должны быть оформлены, и что в них следует отразить? Кто и к какой ответственности может быть привлечен?
Помните, что любая готовая работа нуждается в доработке и не может быть использована как конечный продукт.